Wolterinck BV biedt met open blik kansen

‘Ze doen hun werk goed en willen graag’

Mensen met een hulpvraag hebben soms moeite om een baan te vinden. Bij Wolterinck BV zijn ze erg welkom. Het bedrijf heeft sinds 2017 vooral goede ervaringen met mensen met een hulpvraag. Wat is de drijfveer van eigenaar Han Wolterinck? “Iedereen moet de kans krijgen om te werken en zich te kunnen ontwikkelen. Dat is toch prachtig. Je ziet ze opbloeien.”

Hij krijgt wel eens de vraag waarom hij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt. ‘Waarom niet?’, is dan mijn korte antwoord. Ik sta er met een open blik in en zie geen beren op de weg. Natuurlijk is het puzzelen en heb je geduld nodig in de aansturing. En met de een lukt het beter dan met de ander. Maar over het algemeen kunnen we ze boeien en binden. Net als met ander personeel trouwens.” Het moet wel passen, is de eigenaar reëel. “Daar kom je snel genoeg achter. We hebben nu zo’n 15 mensen aan het werk, waarvan vier met een hulpvraag. Dat is een goede verhouding. Dan wordt het ook gedragen door het personeel. Er moet rekening mee worden gehouden en dat doen we zeker. Dat vergroot de kans op succes.” Wolterinck kijkt als werkgever vooral naar wat mensen kunnen en graag doen. “Het talent in medewerkers benutten, daar draait het om. Dat is een zoektocht.” Hij krijgt er fijne collega’s voor terug. “Het zijn loyale, gedreven taakgerichte mensen die zich niet snel afmelden. Ze doen hun werk goed en willen graag. Ze zijn van meerwaarde voor ons bedrijf en zijn echt een onderdeel van het team.”

Wolterinck BV bestaat al ruim 90 jaar en heeft zich bewezen in de boomverzorging en groenvoorziening. De onderneming werd in 1931 opgericht door J.H. Wolterinck. In 1958 nam zoon Henk het stokje over. In 1993 werd zoon Han mede-eigenaar en sinds 2008 heeft hij het bedrijf overgenomen. Wolterinck is innovatief en klantgericht. De onderneming werkt voor overheden (gemeenten en provincie), waterschappen, bedrijven en particulieren. Het werkgebied beslaat vooral Gelderland en Overijssel. Het personeel heeft de beschikking over gedegen materieel. De gekwalificeerde en gecertificeerde medewerkers zijn bevoegd om de specifieke werkzaamheden qua boomverzorging en groenvoorziening waaronder onkruidbestrijding uit te voeren. “Met interne opleidingen krijgen we onze mensen op het juiste niveau. Dat werkt prima”, weet Han Wolterinck. “Veilig werken is een speerpunt. Dat staat altijd bovenaan. In alle opzichten zijn wij een duurzame partner.” Hij benadrukt dat ondernemen heel mooi is, maar dat de huidige regeldruk wel voor knelpunten zorgt. “Voor een relatief klein bedrijf moet er veel papierwerk worden gedaan. Ik mis soms een praktische vertaalslag, daar wordt ik soms minder vrolijk van.” Er wordt gewerkt volgens de MVO Prestatieladder. Het bedrijf in Beltrum werd vanwege de inspanningen op het gebied van maatschappelijk ondernemen onlangs in het zonnetje gezet. Dat gebeurde door een delegatie van de gemeente Berkelland, WerkgeversServicepunt Achterhoek (WSPA) en Fijnder. Namens het WSPA beloonde wethouder Ria Leliveld werkgever Han Wolterinck met een bordje dat hoort bij het ambassadeurschap ‘Unieke Achterhoekers aan het werk’ en een mooie bos bloemen. Ze sprak haar waardering uit voor de persoonlijke aanpak waarbij veel gericht aandacht is voor mensen die moeilijker aan een baan kunnen komen en een stuk begeleiding nodig hebben.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het WerkgeversServicepunt Achterhoek, tel. 088 3650400.